Perkuat Kekeluargaan, Fakultas Teknik UMI Gelar Silaturahmi serta Monitoring dan Evaluasi Kinerja Pegawai

Makassar, 26 September 2025 – Fakultas Teknik Universitas Muslim Indonesia (UMI) menggelar kegiatan silaturahmi yang dirangkaikan dengan monitoring dan evaluasi kinerja pegawai, bertempat di ruangan Dekan Fakultas Teknik UMI. Acara ini dihadiri oleh Dekan Fakultas Teknik UMI, Prof. Dr. Ir. Hj. St. Maryam H., M.T., Wakil Dekan II, Kepala Tata Usaha, Kasubag, serta seluruh pegawai Fakultas Teknik UMI.

Kegiatan ini menjadi wadah penting dalam mempererat hubungan kekeluargaan, memperkuat komunikasi, serta melakukan refleksi terhadap kinerja pegawai. Dengan mengedepankan nilai kebersamaan, Fakultas Teknik UMI berkomitmen menjaga keharmonisan internal sekaligus meningkatkan mutu pelayanan.

Dalam arahannya, Dekan Fakultas Teknik UMI, Prof. Dr. Ir. Hj. St. Maryam H., M.T., menekankan pentingnya membangun budaya kerja yang dilandasi sikap profesional dan etika Islami.

“Kita semua adalah keluarga besar di Fakultas Teknik. Mari kita senantiasa menjaga attitude, menjunjung sopan santun, serta menjadi tuan rumah yang baik bagi siapa pun yang datang. Nilai-nilai sipakatau dan sipakainga harus kita hadirkan dalam setiap aktivitas kerja. Ingatlah, bukan kita yang mencari pekerjaan, tetapi pekerjaanlah yang datang mendekatkan diri kepada kita. Untuk itu, kita wajib melaksanakan amanah ini dengan sebaik-baiknya,” tegasnya.

Sementara itu, Wakil Dekan II Fakultas Teknik UMI menambahkan bahwa pelayanan yang diberikan oleh pegawai akan menjadi wajah utama Fakultas Teknik di mata mahasiswa dan masyarakat.

“Kita semua berada dalam satu keluarga besar Fakultas Teknik. Untuk itu, mari saling menjaga, saling mengingatkan, dan berkolaborasi. Pelayanan yang tulus dan profesional adalah promosi terbaik bagi Fakultas Teknik. Dengan demikian, citra positif akan semakin kuat, baik di mata mahasiswa maupun masyarakat luas,” ujarnya.

Dalam kesempatan yang sama, Kepala Tata Usaha Fakultas Teknik UMI turut menyampaikan apresiasinya atas dedikasi pegawai dalam melaksanakan tugas. Ia menekankan bahwa monitoring dan evaluasi kinerja tidak hanya sekadar penilaian, tetapi juga sebagai sarana memperbaiki diri.

“Evaluasi ini bukan semata-mata mencari kekurangan, melainkan untuk memperbaiki langkah kita bersama. Dengan komunikasi yang terbuka, kita bisa memperkuat koordinasi, meningkatkan kedisiplinan, serta melahirkan inovasi dalam pelayanan. Harapan kami, seluruh pegawai semakin solid dan siap berkontribusi lebih baik lagi,” ungkapnya.

Seorang pegawai yang hadir dalam acara tersebut juga menyampaikan kesan positifnya. Ia merasa kegiatan silaturahmi seperti ini memberikan energi baru dan memperkuat rasa kebersamaan.

“Acara ini sangat bermanfaat karena membuat kami merasa lebih dekat dengan pimpinan dan rekan kerja. Arahan yang diberikan menjadi motivasi untuk bekerja lebih baik lagi. Kami berharap kegiatan silaturahmi sekaligus evaluasi seperti ini terus berlanjut agar suasana kerja semakin harmonis,” tutur salah satu pegawai.

Dengan terselenggaranya acara ini, Fakultas Teknik UMI berharap dapat menciptakan suasana kerja yang penuh kekeluargaan, memperkuat kolaborasi, dan terus meningkatkan kualitas pelayanan. Momen silaturahmi sekaligus monitoring dan evaluasi kinerja ini diharapkan mampu memperkuat komitmen seluruh pegawai dalam mendukung visi besar UMI sebagai universitas unggul, berdaya saing, dan berlandaskan nilai Islami.